Не сборник задачек. Что на самом деле спрашивают на этом рынке, как звучит хороший ответ и где кандидаты чаще всего проигрывают раунд, который должны были выиграть.
В каждом — вопросы, которые повторяются, как звучит хороший ответ и какой глубины ждут на каждом уровне.
Проектирование API, моделирование данных и вопрос, который здесь звучит почти в каждом цикле: как вы будете искать и чинить медленный запрос. Отдельная глубина по Python, Go, Node и PHP.
Читать гайдРендеринг, состояние и доступность — про последнюю спрашивают заметно чаще, чем два года назад. Упор на React, при этом Vue по региону всё ещё распространён.
Читать гайдCI/CD, контейнеры и истории про инциденты. История про инцидент весит больше, чем список инструментов, — держите наготове две и знайте, что вы поменяли после.
Читать гайдSQL вживую — каждый раз. Оконные функции, джоины, которые не размножают строки, и умение объяснить результат тому, кто никогда не откроет запрос.
Читать гайдДизайн тестов важнее инструментов. Где вы остановите автоматизацию, как это аргументируете и что делаете, когда спецификация и сборка расходятся.
Читать гайдКонфигурирование против кода, правила обмена и отчётность. Тихая, глубокая очередь, где конкуренции стабильно меньше, чем на инженерных вакансиях в тех же городах.
Читать гайдСпрашивают начиная с мидла. Проговаривать границы задачи вслух, называть компромисс, на который идёте, и конкретно отвечать, что сломается первым под нагрузкой.
Читать гайдЯдро языка, стандартная библиотека, к которой действительно тянутся руки, и вопросы про конкурентность, которые отделяют уверенный ответ от заученного.
Читать гайдРазбор портфолио, критика дизайна и вопрос про исследование, к которому большинство готовится хуже всего: откуда вы знали, что проблема настоящая?
Читать гайдТехническое собеседование ощущается как проверка таланта. На деле это в основном проверка подготовки, а подготовка — ровно та часть, которой вы управляете. Дальше проходят редко самые сильные инженеры в очереди — проходят те, кто заранее знал, какой формы будет раунд, и уже проговорил свои ответы вслух кому-то до звонка.
Этот гайд — общий: какие бывают этапы, что каждый из них оценивает и как построить план под то время, которое у вас реально есть. Девять гайдов выше уходят вглубь, каждый по одной роли. Прочитайте сначала этот, потом тот, что совпадает с вакансией, куда вы откликаетесь.
Одно стоит сделать раньше всего остального: посмотрите список обязательных навыков в вакансии. На Nebryx этот список — не украшение: это самый тяжёлый фактор в вашем ранге, и вакансию, где вы провалились по обязательным навыкам, не вытянет сильный ответ где-либо ещё.
Компании в регионе смешивают форматы в зависимости от размера и от того, сколько инженерного времени могут выделить. Продуктовая компания из двенадцати человек в Душанбе обычно пришлёт домашний проект, потому что ни у кого нет трёх часов времени интервьюера. Банк или крупный интегратор скорее посадит вас в переговорку. Спросите, что именно будет: вопрос нормальный, а ответ меняет вам всю неделю.
Набор задач с жёстким таймером, обычно с автопроверкой и в одиночку. Это самый дешёвый в проведении формат, поэтому именно им чаще всего режут длинную очередь, прежде чем кто-то потратит на вас время.
Девяносто минут, три задачи, браузерный редактор, который вы не выбирали, и таймер в углу.
Небольшая реалистичная сборка в своё время, обычно от двух до семи дней. Формат вознаграждает тех, кто умеет доводить до конца и объяснять, почему остановился именно здесь.
Сорок восемь часов на маленький API с одним эндпоинтом, хранилищем и README.
Вы решаете при человеке — на звонке или у доски. Задача обычно проще, чем на таймере; оценивают то, как вы её проговариваете.
Тридцать минут на видеозвонке: спроектировать и написать функцию, комментируя каждый шаг.
Вы и интервьюер в одном файле, часто в их же кодовой базе. Формат ближе всего к настоящей работе, и здесь умение принимать подсказку весит столько же, сколько правота.
Вам дают падающий тест в незнакомом репозитории и просят вместе довести его до зелёного.
Всё чаще вашу работу — или ваш профиль — сначала читает программа, а уже потом человек. Здесь так же: на Nebryx Ария читает резюме и оценивает его против вакансии ещё до того, как нанимающий менеджер откроет очередь.
Ваш профиль ранжируется по обязательным навыкам вакансии, уровню, городу, языку и зарплате ещё до того, как кто-то прочитает в нём хоть слово.
Интервьюер отвечает себе сразу на четыре вопроса, и только первый — про код.
Поведенческие ответы лучше работают со структурой. Ситуация, задача, действие, результат — четыре предложения в этом порядке, и в последнем цифра, если она у вас есть.
Расскажите про случай, когда то, что вы построили, сломалось.
Сильная версия короткая и конкретная: синхронизация платежей упала в ночь перед релизом; искали вы; это была гонка в логике повторов, вы починили её блокировкой и регрессионным тестом; релиз вышел вовремя и больше не повторялось. Держите наготове три такие истории — про провал, про разногласие и про то, что вы вели от начала до конца.
Честно ответьте себе, какая часть слабая. Большинство знает ответ и всё равно готовит ту часть, которая нравится. Если вы решаете среднюю задачу, но не можете её проговорить, ещё сто задач не помогут — поможет запись, где вы решаете одну вслух.
Стартовое распределение по уровням. Это ориентир, а не измерение — сдвигайте его туда, куда указал ваш последний раунд.
| Уровень | Алгоритмы и структуры данных | Системный дизайн | Поведение и коммуникация | Язык и инструменты |
|---|---|---|---|---|
| Джуниор | 60% | 10% | 20% | 10% |
| Мидл | 40% | 30% | 20% | 10% |
| Сеньор / лид | 20% | 60% | 15% | 5% |
Сначала вширь, если вы в начале пути: нельзя узнать задачу на графы, которую никогда не видел. Вглубь — когда вы откликаетесь в конкретные компании, потому что именно на втором раунде поверхностный ответ перестаёт работать.
Прочитайте вакансию как следует, а потом инженерный блог или репозитории компании, если они есть. Продуктовая компания спросит про то, что она выпускает. Аутсорс спросит, как быстро вы становитесь полезны в чужой кодовой базе. Банк спросит про корректность и аудит. Это разные интервью под одним и тем же названием должности.
Сложность, которую вы называете без оговорок, рекурсия, два указателя, бинарный поиск и столько динамического программирования, чтобы узнать его при встрече. Умение сказать «здесь O(n log n) из-за сортировки» важнее самого приёма.
Массивы, хеш-таблицы, стеки, очереди, деревья и графы. Знайте, чего каждая стоит и когда эта стоимость не подходит задаче. На хеш-таблицах держится больше вопросов, чем на всём остальном вместе взятом.
Начиная с мидла, а для сеньора это весь раунд целиком. Проговаривайте границы вслух, рисуйте прямоугольники, называйте компромисс, который выбираете, и конкретно отвечайте, что сломается первым под нагрузкой. «Зависит» — ответ только тогда, когда вы дальше говорите, от чего.
Один язык, на котором вы пишете, не думая о синтаксисе. Знайте его модель памяти, как в нём устроена конкурентность и те две-три вещи в нём, которые всех удивляют, — вот их и спрашивают.
Как вы будете искать баг, который не воспроизводится. Где остановите автоматизацию. На что напишете тест первым. Почти никто это не готовит, а спрашивают постоянно.
Большинство живых раундов длится час, и у этого часа есть форма. Написание кода — примерно половина. Два края решают больше, чем середина.
Запишите, что спрашивали, в течение часа, пока помните точно. Из этого следует две вещи: следующий раунд будет легче, а если этот не конвертируется — вы точно знаете, что готовить. Просите обратную связь: многие компании здесь её дают, если спросить прямо и коротко.
Отказ на техническом этапе — это обычно расхождение по уровню или стеку, а не приговор вам. Полезная реакция — найти пробел и закрыть его, а это проще, когда система прямо говорит, чего не хватило, вместо того чтобы оставить вас гадать.
Двух недель хватает для большинства раундов уровня мидл, если потратить их на слабое место, а не на комфортное. Месяц разумен, когда вы меняете направление или поднимаетесь на уровень выше. Дольше — и подготовка начинает подменять отклики, а это не помогает никому.
На том, на котором пишете быстрее всего, — если только вакансия не называет язык прямо: тогда на нём, потому что часть проверки в том, можете ли вы. Для живых задач в регионе чаще всего выбирают Python и JavaScript; в самих вакансиях распространены Java, Go и PHP.
Спросите в начале, это нормальный вопрос. Большинство технических раундов в Душанбе, Ташкенте и Алматы идут по-русски, английский — там, где у компании иностранные клиенты. Смешанную техническую лексику интервьюеры обычно не смущает: никто не переводит «race condition». Язык — один из факторов, по которым сверяется ваш профиль, поэтому указывайте реальный уровень, а не желаемый.
Нет. Заученные решения рассыпаются от одного уточняющего вопроса, а балл стоит именно на уточняющем. Поймите, почему структура подходит задаче, — и сможете собрать решение при человеке, а это и есть настоящая проверка.
Скажите, что застряли, и скажите где. Потом назовите самое простое, что сработает, пусть даже медленно, и улучшайте. Работающий медленный ответ плюс внятный рассказ, как его ускорить, почти всегда бьёт изящный незаконченный.
Они на стороне тех, у кого свободны вечера, а это не то же самое, что честнее. Зато они дают показать, как вы работаете на самом деле. Если домашнее задание неразумно большое — скажите об этом и спросите, что расставить в приоритет: ответ многое расскажет о компании.
Сначала верно, потом быстро. Дойдите до работающего ответа, назовите его сложность, потом скажите, что поменяли бы и чего это будет стоить. Оптимизировать до того, как оно заработало, — самый частый способ упереться во время и остаться ни с чем.
Да, и нужно спрашивать. Спросите формат, длительность, живой он или на таймере и можно ли использовать свой редактор. Это обычный организационный вопрос, а ответ позволяет готовиться к тому раунду, который у вас действительно будет.
Подготовка стоит больше, когда она против настоящей вакансии, а не против общего представления о ней. Эти открыты сегодня и читаются из живой таблицы вакансий: если ничего не показано — значит, ничего не открыто, и мы предпочитаем так и сказать.
Профиль занимает около пяти минут и означает, что вы узнаете о вакансии, не проверяя ленту. Каждое совпадение называет, чего не хватает, простым языком, — и подготовке есть куда целиться.
Каждое совпадение называет простым языком, чего не хватает.