Прокачать навыки
Совпадение, которому не хватило, точно называет, какого обязательного навыка не было. Это список дел, а не отказ — и самое полезное, что автоматическая оценка вообще может вам дать.
Закройте пробел, который назвала оценка.
Не «совпадение 72%». Конкретная строка: вакансии нужен PostgreSQL на рабочем уровне, а в вашем профиле его нет.
Один навык, нужный одной вакансии, — это шум. Тот же навык, закрывающий вам шесть вакансий, где вы иначе стояли бы высоко, — это ваш следующий месяц, решённый за вас.
Посмотреть свои пробелы
Выучите до уровня, который сможете назвать.
Рабочий уровень значит, что вы ответите на живой вопрос по нему. Указать навык, который не сможете защитить, хуже, чем не указывать вовсе, — он подведёт вас на втором этапе вместо нулевого.
Потом выложите доказательство: репозиторий, выпущенную функцию, сертификат. Добавьте навык с честным уровнем — и все затронутые совпадения пересчитаются сразу.
Гайды по интервью
Какие навыки открывают больше всего вакансий.
Посчитано по колонке обязательных навыков всех вакансий, открытых на доске прямо сейчас, — не по опросу и не по числу, которое кто-то однажды вписал.
Считаем по живой доске…
Из чего на самом деле складывается оценка.
Шесть факторов со своими весами. Это те веса, что стоят в скорере, а не их упрощённая версия.
Чего это не сделает
Закрытый пробел убирает одно названное препятствие. Интервью он не гарантирует — уровень, город и зарплата это отдельные факторы, и решение всё равно принимает человек. И курсы мы не продаём: мы называем пробел и показываем, что он открывает, — именно поэтому счёт выше и стоит читать.
Читать блогТренируйтесь на настоящем
Десять гайдов по направлениям, на которые здесь действительно нанимают, — бэкенд, фронтенд, данные, DevOps, QA, системный дизайн, 1С и другие. Каждый написан для этого рынка, а не переведён откуда-то ещё.
Гайды по интервью